2009年，美国瑞德福大学（Radford University）心理学系的 Michael G. Aamodt 博士带领他的学生 Shawn P. McCoy 展开了一项关于离婚率的调查研究。此项研究是以美国2000年人口普查的结果为基础来进行的。Aamodt 博士最初的调查动机，是为了研究“美国执法部门警官的离婚率要远高于其他职业人群的平均水平”这一普遍而奇怪的现象，对此项课题的研究顺便产生了许多有用的副成果。

此项调查的一个副成果，就是对目前美国500种不同的职业的离婚率进行了统计，其中就包括各种类型的工程师。

瑞德福大学的工程师离婚率调查数据：（百分比）

• 农业工程师 1.78
• 销售工程师 6.61
• 核工程师 7.29
• 化学工程师 7.48
• 生物医学工程师 8.74
• 机械工程师 9.22
• 土木工程师 9.35
• 环境工程师 9.62
• 计算机硬件工程师 9.94
• 石油工程师 9.98
• 电子电气工程师 10.05
• 飞行员和飞行工程师 10.96
• 矿场和地质工程师 11.08
• 航空工程师 11.11
• 计算机软件工程师 11.26
• 船舶工程师 11.95
• 工业管理工程师，包括医疗卫生系统 12.42
• 材料工程师 12.58
• 轮机和造船工程师 14.62
• 火车司机和操作员  15.77
• 固定发动机工程师和锅炉操作工 16.99
• 运营工程师和其他建筑设备操作员 18.97

绝大多数工程专业的从业人员的离婚率都位于13%以下，差不多有一半的人不到10%。（其他职业里）舞者或者编舞的43.05% 的离婚率排名第一。酒保排第二，占38.43%。大部分其他职业的离婚率都高于20%。（计算机行业相关职业的离婚率均低于12%——译者注）

关于工程师离婚率较低的原因猜测

有很多文章引用了瑞德福大学的研究结果，但却没有去探究背后的原因。这项研究本身并不能回答“为什么”这个问题，而且本来也就没有打算这么做。所以这些文章的作者们也都明确地指出：单凭数据的累计并无法确定，究竟是这些工作的特性，还是人性对不稳定关系的趋向性，使得某些职业类型特别容易导致离婚。

有一篇文章围绕着离婚这个主题，对“为什么工程师比较不容易离婚”这个问题进行了尝试性的探讨。很明显工程师的工作需要更高的学历背景，也就意味着选择工程师为职业的人一般都受过更好的教育。所以他们的薪水是高于平均水平的，这也就意味着在他们在钱的方面没什么大问题，甚至是完全没有问题。而金钱问题往往是导致夫妻关系不和，家庭压力上升的重要原因之一。这篇文章还指出，由于工作的原因，高水平的沟通能力在工程师职业中是相当关键的。而健康的沟通机制，也正好是一段婚姻得以维持的重要因素。（其实在码农界，众所周知的一个因素是：加班加班加班，根本没时间去搞那些花花绿绿，也没时间琢磨离婚——译者注）

目前尚未有人针对“工程师和他们的婚姻情况”这个课题搜集更多更准确的相关数据。在研究结论公布以后，Michael Aamodt博士和他的学生已经开始针对“为什么”来做更深的探究了。不过，更进一步的研究结果到目前还未公布于众。

瑞德福大学研究结果的局限性

这项研究存在一个问题，那就是它仅仅统计了2000年人口的离婚或分居情况。而当离过婚又再婚的人群并没有被考虑进来。其实当年在做调查的时候，关于“婚姻状态”一栏的选项应该有“曾经离异”或“再婚”选项，这样才比较全面。

所以很有可能的一种情况是：某些职业的人群（离婚率高）仅仅是其再婚率比较高而已。

此项调查的制高点，是针对美国执法部门警官的离婚率现象的调查，也就是说，这项调查实际上并不是专门针对工程师的离婚率来开展的。另外，调查过程中只考虑了2000年一年人口普查的数据。此项调查还引用了两个之前调查报告的一些结果，分别是1909年和1963年的人口普查数据，当年的人口普查也对比了不同职业的离婚率。

众所周知，今天人们离婚的频率要远远高于以前。离婚率持续上升的现象覆盖了所有的职业类型，尤其是近十几年，这个事实让“2000年人口普查数据”多少显得有点儿过时。

显然，此项调查的整体有效性是非常有限的。所以说要想得出任何确定的结论都是非常困难的，因为研究的样本环境相对于当前来说缺乏有效性。

职业与离婚率的相关数据有什么用？

Michael Aamodt 博士企图揭示“美国执法部门警官离婚率高于其他职业”的谜题。他成功了。同时，他的研究还搜集到了许多其他职业的相关数据信息。那么我们应该如何利用这些信息呢？

婚恋服务和离婚率分析指出：婚姻关系的稳定程度随着配偶职业的不同是不一样的。如果和一个舞者结婚，那么你的婚姻有 50% 的几率会失败，这样就会提醒人们不要去冒这个险。如果你和一个农业工程师结婚，那你会和TA白头到老几率高达 98%，那人们就会很愉快地在婚礼上说“I do”。

（这对婚戒上的形状就是“I do”声波图。 Sakurako Shimizu 的作品。是不是很有极客范呢？）

不过，由于人们还没有真正找到离婚率背后隐藏的规律，所以单凭数字来做判断还是不够充分的。

事实上，某些工作会吸引特定个性的人群。而某些人群的个性又会更倾向于稳定的家庭关系。如果能够挖掘出上述两类人群的个性同他们追求的职业之间的关系，那么这个结论的信息可能会更加有说服力。

另一方面，某些职业是具有高压力特性的，一个饱受工作压力的人很可能会把压力倾泻在家庭生活中，从而给家庭关系带来负面的影响。甚至有很多忠实的伴侣都因无法正确处理工作压力从而导致婚姻破裂。

由此看来，数据之间的耦合性是尤其重要的，因为“劳逸结合，保持平衡”是生活幸福的必备要素，所以一旦有统计数据能够用来反映这种健康的生活状态，那么我们就能够，也应当通过改变生活方式，来满足这些数据指标，从而让我们的家庭生活更加和谐。