如果你雇佣了一个新的程序员,那么就应该尽一切可能在他第一天工作时,给他留下良好的印象。这样做的好处很多:提高人才留下来的概率,这样就不必再花人力物力去招聘替代人员;他可能会告诉他的同行,从而提升公司口碑,以后的招聘将会更容易;提高人员士气,让员工更卖命地为你工作;等等等等。 1.在他们来之前为他们准备好电脑 当你走到你的办公桌前,发现配给你的计算机已经安装好了,会不会觉得这公司很关心员工?如果没有电脑,会不会觉得自己是被忽略和遗忘的?问一个陌生人下一步该怎么做是一种非常尴尬的经历。不要让你的公司显得
2015-08-19 10:32 DANIEL KAPLAN, 王国峰
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