我曾经说过，程序员不是一般的人，是具有某种超能里的人。但问题是，程序员往往意识不到自己的这种特异功能，在他们的眼里，会认为自己很普通，跟常人一样，所以，程序员能做到的事情，其他人比如他们的客户/软件用户也应该很容易做到。但事实上，由于大部分人绝大部分人(包括软件开发公司的客户/购买软件的用户)都是电脑小白(对电脑知识/计算机知识/软件知识知之甚少的人)。一个对于程序员来说很显而易见的软件操作，换成让用户来操作，就会出现各种各样奇怪的事情。这让程序员非常痛苦。 记得有一次，一个客户打电话给我，说他电脑桌面
2014-07-14 09:45
诸如Apple、Facebook及Google这样的大公司正在开发他们自己的编程语言，开发者们被迫只有适应。 前不久的世界开发者大会上，Apple公布了它的新开发语言Swift。这是最近大型技术公司们开发的一大波新语言中的最新成员，这些新语言某种程度上都是专门应用于他们自己的平台。 对iOS开发者，Apple有Swift；而Facebook 有 Hack 一门用于后端开发的语言。与此同时，Google已经拥有了它自己的Javascript替代者 Dart，以及一门新的通用编程语言Go。 这一波又一波的新语言，给开发者们带来了许多问题。也许其中最严重的问题正如我一位同事Adriana
2014-07-04 16:16 LAUREN ORSINI, tinyeyeser
像Google这样的大公司在招聘开发者的时候难免会有招聘标准，像GPA成绩就是其中一个。不过，近来Google已经宣布不再将GPA成绩看成是招聘的唯一参考依据，即使你是一名自学成才的开发者，Google也会为你敞开大门。 如果你想知道，什么东西能够把神圣的大学计算机科学专业的威严吓的一跳，可以听听这个：Google公司以后不再将GPA成绩作为招聘标准了。换句话说，是不是说以后计算机科学专业的GPA考试在招聘里的份量不重要了呢？ 从我们的数据处理结果来看，其中一件事就是 GPA 已经不再是招聘人员时候需要参考的一项必备标准了。Google公司人
2014-06-27 12:08 Lauren Orsini
软件程序员在如今看来是一个既能挣钱又有工作保障的职业，但是，这种职业对你的精神健康却会造成巨大的伤害。 有两种事情几乎能让程序员疯掉。 一个是被人们称作骗子综合征(imposter syndrome)的东西。患这种症状的人通常是发现一起共事的所有程序员都比自己聪明、比自己有天份、比自己有才能。你生活中一直恐惧中，担心其他人会最终发现你是个冒牌货、你的技术和能力是装出来的。 经常会有女性程序员坦白说遭受骗子综合征(imposter syndrome)的折磨，这并不让人意外。这种精神疾病是由心理学家Pauline Rose Clance博士和Suzanne Imes博士
2014-05-12 09:16
在《云端情人》（Her）问世一百多年以前，computer指的还不是计算机，而是一种从业者多为女性的职业。 是的，computer以前指的是从事复杂的数学计算工作的人。从事这种工作的多为女性，偶尔也有男性从事这种工作，但大多是在换工作的时候临时做做，并不会当作长期的工作来做。 computer这个词第一次出现在《纽约时报》上的时间是1892年5月2日，当时美国公务员委员会（US Civil Service Commission）发了一则招聘启事，内容是：招聘计算师。需要考试的科目包括：代数、几何、三角函数和天文学。 哈佛大学天文台（Harvard Observatory）的天
2014-05-11 10:18
你热爱编程吗？如果你没有创立公司就别妄想成为CEO 但是成为CEO后，则很可能意味着不再写代码。 对于大多数技术职位而言，只要坚持写代码，你总会得到有限的提升。通常情况下，你需要一步一步地从初级程序员到高级程序员，再到首席程序员或软件工程师。可能你有机会继续升职为架构师，但是很多架构师都不再继续写代码。 如果你决定转到管理职位，情况则大不相同，升职的空间变得大了许多。我们公司的母公司的前任CEO在25年前开始踏上编程之路，后来成功地转到管理职位，此后15年，他一路升职，最终成为一家市值40亿美元的公司的CEO。10年
2014-05-08 00:01
商业内幕最近发表了一篇文章说做程序员压力山大，很多人都快疯了。文中陈述了几个典型的罪状：骗子综合症，加班加点，精疲力竭等。作者指出，程序员的工作压力的根源通常是源自混乱的管理，但越来越多的压力开始来自程序员社群自身，社群中开始形成一种文化，将加班加点当成判断一个程序员是否具有奉献精神的石蕊试剂，强加到程序员身上。换句话说，如果你不在下班时间继续写代码，你就不可能成为一名合格的程序员。跟这些压力相呼应的是急速革新的各种新技术、新框架、新语言、新平台、新程序包、新SDK等的不断出现，就如火上浇油。 可事
2014-05-13 11:19
上个月，国际游戏开发者协会(IGDA)公布了一份开发者满意度调查报告，结果显示，在游戏公司工作的女性只占了22%。虽然这个数字较之5年前翻了一番，但相较于女性玩家的48%则显得少了很多。为了改善这种情况，一项名为"Girl Geek Academy（女子极客学院）"的项目就此诞生。它将教授女性如何开启个人事业的技能，其中包括了代码课程及来自成功初创公司提供的辅导项目等。 项目联合创始人Tammy Butow不仅是一位程序员，同时他也是一位高级数字战略师。他表示，自己跟另外一位创始人April Staines早在过去几年就已经开始了女性科技技能教授项目
2014-07-11 08:00
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